Specjalizując się w Executive Search i Interim Management, Alicja zbudowała imponującą karierę, obejmując istotne stanowiska w globalnych organizacjach, takich jak Bayer i Allergan. Jej wiedza i doświadczenie są szczególnie cenione w Wielkiej Brytanii, Irlandii i Francji, gdzie od lat dostarcza klientom wyjątkową wartość i ponadprzeciętne rezultaty.

Kariera Alicji rozpoczęła się pod znakiem szybkich awansów, możliwych dzięki jej trafnej ocenie potencjału lidershipowego oraz naturalnej umiejętności budowania silnych, strategicznych relacji. Te solidne fundamenty umożliwiły jej obejmowanie coraz to wyższych stanowisk, na których szczególnie wartościowe okazało się jej zrozumienie wyzwań i odpowiedzialności kadry zarządzającej.

Przełomowym momentem w jej karierze było objęcie ról, w których stała na czele procesów decyzyjnych. Niezależnie od tego, czy pełniła funkcję przewodniczącej, członka zarządu czy Non-Executive Director (NED), z powodzeniem wspierała rozwój organizacji, wykorzystując swoje umiejętności w identyfikowaniu luk kompetencyjnych i pozyskiwaniu najlepszych talentów na stanowiska kierownicze.

W swojej obecnej roli w Neumann Executive, Alicja niezmiennie wywiera znaczący wpływ na środowisko biznesowe. Koncentruje się na etyce zawodowej i ciągłym rozwoju, szczególnie w projektach o charakterze transformacyjnym. Podkreśla to jej determinację, by nie tylko realizować, ale także kreować najwyższe standardy w Executive Search i doradztwie leadershipowym.

Poza zawodowymi osiągnięciami, Alicję wyróżnia wyjątkowo spersonalizowane podejście. Jej kompetencje w zakresie coachingu i mentoringu wykraczają poza wspieranie rozwoju kariery — są dowodem wiary w potencjał każdego człowieka, by wnieść istotny wkład zarówno w rozwój organizacji, jak i całego społeczeństwa. Zdolność kształtowania liderów jutra to bez wątpienia jedno z jej najcenniejszych talentów.

Nawiąż kontakt z Alicją na LinkedIn